Ces pages en forme de blog tentent de répondre aux questions que vous vous posez peut-être sur le coaching (coaching professionnel, coaching d'équipe). Elle sont rédigées sous la forme d'un catalogue d'idées reçues pour changer de la traditionnelle FAQ (Foire Aux Questions). En espérant que cette forme sera également plus agréable pour le lecteur.

Aujourd'hui, beaucoup de programmes d'accompagnement existent dans des domaines très variés et se réclament du coaching. Ces pages ne prétendent pas détenir la vérité sur le coaching et encore moins aborder toutes les formes de coaching. Il est question ici principalement de coaching professionnel (individuel), ou de coaching d'équipe.

Si vous avez des questions ou des précisions à apporter par rapport à ce contenu. N'hésitez pas à m'en faire part.

N.B. Les « Idées reçues » ont été initialement postées sur LinkedIn.

Index

Idée reçue n°1 : Le coaching ? C'est cher !

Idée reçue n°2 : Le coaching ? C'est pour les dirigeants !

Idée reçue n°3 : Le coaching ? C'est encore pour m'apprendre mon métier !

Idée reçue n°4 : Le Coaching ? C'est pour les « high-performers » !

Idée reçue n°5 : Les coachs se prennent trop au sérieux !

Idée reçue n°6 : Coacher ? C'est le boulot des managers !

Idée reçue n°7 : Le Coaching ? C'est juste une mode !

Idée reçue n°8 : Le Coaching ? On fait juste que discuter !

Idée reçue n°9 : Les heures de coaching, ça compte comme les heures de vol !

Idée reçue n°10 : Le coaching ? Ça vous change !